Adoption Quality Map · 1 dakika

Panonuz bunu göstermiyor

Kullanım panosu kaç kişinin AI açtığını söyler. İşin gerçekte nerede durduğunu söylemez. Adoption Quality Map bir iş akışını üç soruyla okur ve beş yerden birine koyar. İkisi sağlıklı, ikisi yakından bakmayı gerektirir, biri gizli bir risktir.

Harita kişiyi değil, işi tanımlar. Puan yok; sonuçta yalnızca bir yer ve cevaplayamadığınız sorular çıkar. Cevaplarınız tarayıcınızdan çıkmaz, e-posta istenmez.

Yöntem

Üç soru, beş yer

Soru 1 · UygunlukAI bu işe uygun mu?Kazandırdığı zaman, çıktıyı kontrol etmenin maliyetinden büyük mü?

Hayır → Bilinçli KullanmamaEvet → Soru 2

Soru 2 · Gerçek işAI gerçek işin içinde mi?Çıktı son ürüne giriyor mu, yoksa kenara mı konuyor?

Hiç → AvoidYüzeyde → ComplyEvet → Soru 3

Soru 3 · MuhakemeKararı kim veriyor?Hatayı kim, ne zaman yakalıyor?

AI → Outsourceİnsan → Integrate

Örnek

Bir iş akışı haritada nasıl okunur?

Kurgusal örnek

Bir sigorta şirketi. Hasar dosyası özetleri, kullanım panosunda en yüksek kullanıma sahip iş akışı. Yönetici bunu haritada nereye koyar?

Başlangıç · tahminPanoya bakıncaKullanım en yüksek bu işte. Yönetici ilk tahminini yapar: Integrate.○ Tahmin: Integrate

Soru 1 · UygunlukAI bu işe uygun mu?Evet. Uzun dosyaları özetlemek, kontrol dahil, elle yazmaktan hızlı.Evet ↓ sonraki soru

Soru 2 · Gerçek işÇıktı işe giriyor mu?Evet. Özetler doğrudan dosyaya ve müşteriye giden yazışmaya giriyor.Evet ↓ sonraki soru

Soru 3 · MuhakemeHatayı kim yakalıyor?Kontrol edildiği varsayılıyor. Kontrol süresi hiçbir hedefte yok; en son ne zaman bir hata yakalandığını kimse bilmiyor.◌ Olası sonuç: Outsource riski

Panoda Integrate ile Outsource aynı görünür: yüksek kullanım, hızlı iş. Farkı üçüncü soru gösterir. Buradaki sonuç bir kesinlik değil: kontrolün bilinmemesi, yapılmadığı anlamına gelmez. Sahada sınanacak bir risk hipotezidir.

Deneyim

Şimdi sıra sizde

Kendi iş akışlarınızdan birini seçin. Önce panonuza göre tahmin edin, sonra üç soruya cevap verin. Harita her cevapta güncellenir.

İnsan katmanını ekleyin

İlk adım · ücretsiz

Üst yönetim brifingi

90 dakika, yüz yüze. Kurumdan iki yönetici katılır: işin sahibi olan bir iş birimi yöneticisi ve İK ya da dönüşüm tarafından bir yönetici.

Getirdiğiniz: kullanım panonuzdan tek bir ekran ve iki iş akışının adı. Ham veri ya da isim istenmez.

Elinizde kalan: tek sayfa. İki iş akışının ilk okuması, cevaplayamadığınız sorular, elinizdeki koşullar ve Sprint için aday iş akışı.

Brifing sizi hiçbir şeye bağlamaz.

Brifingin sonunda elinizde kalan tek sayfa

Devam etmek isterseniz · kurucu pilot

Human Layer Sprint

Bir ya da iki iş akışında altı haftalık çalışma. Sonunda her iş akışı için bir karar ve üç rapor; doksan gün sonra kalıcılık kontrolü.

Koşullar: ücretli, standart fiyatın altında; ilk üç kurum için. Karşılığında yapılandırılmış geri bildirim ve, uygun görürseniz, adı anılabilir bir referans.

AI adoption partnerleri için

İnsan katmanı modülü

Programınızın teşhis, uygulama ve ölçekleme aşamalarına takılır; Conscious AI Adoption yöntemiyle yürütülür.

Kimler için: C-level · dönüşüm ofisi · İK direktörü · AI adoption ve eğitim partnerleri